Kişisel Öğrenme Planı Yaratmak

Aşağıda Vinnova (Finlandiya) dan kişisel öğrenme planı yapmakta kullanılabilecek bir anket örneği vardır.

1. GEÇMİŞ :

• Atelye eğitimine başlaman için sebep neydi?
• Eğitimden önce ne gibi beklentilerin vardı?
• Eğitimden önce gelecekle ilgili ne gibi planların vardı? (çalışma, iş, hayat)

2. ŞU ANDAKİ DURUM:

• Eğitimle ilgili olarak beklentilerin gerçekleşti mi?
• Elde ettiklerinle tatmin oldun mu?
• Varikko eğitiminde ilginç/güzel olan neydi?
• Eğitimde neden hoşlanmadın?
• Eğitiminin başarısı kendini nasıl etkiledin?
• Gelecek için şu andaki planların neler? (çalışma, iş, hayat)
• Öğrenme hedeflerindeki gelişmeye nasıl yardımcı oluyorsun?

3. GELECEK:

• Ne çeşit bir mesleki eğitim ile ilgileniyorsun?
• Neden özellikle bu alan ile ilgileniyorsun?
• Senin için mesleki eğitime başlamak için en iyi zaman ne zamandır? 
• Peki neden?
• Eğitim almak yerine çalışmak istersen hangi alanda çalışırsın?
• Neden özellikle bu iş ile ilgileniyorsun?
• Bu tür işlerde çalışma yeteneklerinin nasıl olacağını tahmin ediyorsun?
• Senin için çalışmaya başlamak için en iyi zaman ne zamandır?
• Peki neden?
• Eğitim ya da çalışma hayatındaki hedeflerine ulaşmak için ne yaptın? Bu hedeflere ulaşmak için neler yapmayı planlıyorsun?

4. DİĞER HEDEFLER (eğitim ve çalışma hayatı haricinde):

Hayatındaki hedeflerin nelerdir:

• Önümüzdeki dört hafta içinde?
• Önümüzdeki altı ay içinde?
• Önümüzdeki yıllar içinde?

EĞİTMENLER İÇİN GERİ DÖNÜT

• Eğitmenler nerede başarılı oldular?
• Eğitmenlerin neleri geliştirmeleri gerekir?